滋慶学園グループの年末の風物詩となった滋慶教育科学学会。今年も盛大に開催されました

　各校の学校長や顧問の先生方約５０名による審査の結果、１位の奨励賞には、トップバッターに登場し認知特性を学習支援に応用するという卓越した発想力を示した東京医薬専門学校の二人の先生による発表が選ばれ、２位の努力賞に、先輩後輩の学生関係をうまく使って学年全員の国家試験合格を果たした福岡医健専門学校の教務部長兼作業療法科長、河口青児先生が発表した「低学年次からの国家試験対策に関する一考察－異学年合同授業を通して－」が選ばれました。また３位の審査員特別賞には、学費納入の意義を訴えて短期間に大きな成果を上げたベルエポック美容専門学校の学生サービスセンター長、東健一先生が発表した「学費納入率向上を目的とした問題解決サイクルにあてはめた学費徴収に関する取り組み」が、それぞれ選ばれ、浮舟総長から賞状と副賞が贈られました。

　発表ごとに活発な質疑応答が行なわれ、最初の東京医薬の発表では、「この手法はすべての学科に当てはまるのか」、「成績が上がる時期はどのタイミングか」、「学生たちは自己肯定感をもてたのか」といった質問が出て、兼子先生と鈴木先生が「今後の検証課題としたい」、「成績が上がったのは認知特性検査を行なった時期と重なる」、「自己肯定感は間違いなく上がっている」と、それぞれ回答、一題目の発表から滋慶学園グループらしい活発な意見交換が行なわれました。

会場からは矢継ぎ早の質問が飛びました

　午後は事例発表があり、２会場で計２１題の報告がありました。ＤＯ防止への積極的な取組み事例が６題と最も多く、次いで学習指導・教育改革が５題、国試関係が３題などとなりました。
　
　東京福祉専門学校のキャリアデザイン・コミュニケーション科の山岸有里先生は、「日常の支援に困難を感じる学生への新しいアプローチ～レジリエンスと認知特性強化を用いた取り組み～」と題して発表。視覚による記憶力がいい、注意力が高いなど学生の認知特性のスタイルに合わせて、長所を伸ばす方法で進路選択などに活用したところ、効果が出たという発表でした。

　ＡＩやゲームなどのコースもあり、多くの留学生が在籍する東京デザインテクノロジーセンター専門学校のキャリアセンター、吉井瑞先生は「ＴＥＣＨ.Ｃ.の日本人学生・留学生の就職サポート『第一専門職へのこだわり』」と題して技術ビザを活用して留学生全員を志望する第一専門職につかせてきた実績を紹介。また、大阪スクールオブミュージック専門学校のプロミュージシャン科学科長、磯崎澄先生は「軽音部」を創設、学生の自主性を育むことによってＤＯ率を下げた活動を、「ひとり一人に合った居場所づくり『軽音部』創部とその取り組みについて」というテーマで発表しました。